集团开展企业文化及规章制度考试

为促使员工进一步掌握、理解企业文化精神、集团发展战略以及相关规章制度，增强员工的凝聚力和执行力，提升集团管理水平，12月3日，集团组织全体员工开展企业文化知识及集团规章制度考试。

本次考试采取闭卷形式进行，以企业文化及规章制度为考核范围，全面涵盖了集团公司日常管理各项内容，既有总体的规范原则，又有细节性的规范措施，从不同角度对全体员工的规章制度掌握情况进行了有效测试。考试前，总经理张平利进行了考试动员，进一步阐述了企业文化及集团规章制度的意义、作用，鼓励大家学好、领会好、落实好企业文化及各项规章制度。

通过本次考试，进一步强化了员工对企业文化及规章制度的理解和掌握，为规范员工的行为、提升工作效率和管理质量水平，起到了重要的促进作用，为“依规依章管企治企”奠定了坚实基础。今后，集团将继续秉承“制度为本、重在执行”的管理理念，进一步完善各项规章制度，健全管理体系，营造制度治企的浓厚氛围，确保各项制度入心化形，助推企业高质量发展。

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